Algemeen

Vijf dagen per week (maandag t/m vrijdag) haalt de voedselbank levensmiddelen op bij een groot aantal supermarkten. Deze levensmiddelen worden gebruikt voor het samenstellen van voedselpakketten. Gedurende vier dagen (maandag t/m donderdag) zijn sorteerteams actief, met elke dag andere vrijwilligers, die de levensmiddelen beoordelen op soort, houdbaarheid, wijze van opslag en behandeling. Een belangrijk proces binnen de voedselbank.

Al het gesorteerde voedsel wordt uiteindelijk door de inpakploeg tot voedselpakket samengesteld en op vrijdagmiddag aan klanten uitgereikt.

Voedselveiligheid is voor ons een belangrijk thema. Onze voedselbank is aangesloten bij de landelijke vereniging van voedselbanken (VBN). Dat betekent dat wij ons moeten houden aan regels en richtlijnen ten aanzien van hygiëne en het vervoer, opslag en uitgifte van voedsel. Ook moeten wij voldoen aan de eisen van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA). Wij moeten kunnen aantonen dat wij ons inderdaad aan de regels houden. Jaarlijks worden er één of meerdere (onaangekondigde) controles uitgevoerd die moeten leiden tot het toekennen van het certificaat ‘Groene Voedselbank’. Het certificaat is maar één jaar geldig en wij zorgen er dus voor dat we jaarlijks voor het certificaat in aanmerking komen. Zonder certificaat kunnen wij namelijk niet geopend blijven.

Wij zoeken een Coördinator Sorteren die

• kennis en de nodige ervaring heeft met regelgeving rond voedselveiligheid
• voorwaarden kan scheppen voor een goede, veilige werksfeer
• in staat is om ‘als vrijwilliger onder vrijwilligers’ zijn/haar rol op te pakken
• met enthousiasme mogelijkheden tot verbetering onderzoekt en verder aanwijzingen geeft

Taken

• goed laten verlopen van het sorteerproces
• zorgen voor naleving van regels, richtlijnen en voorschriften
• zorgen voor uitvoering van bestuursbesluiten
• organiseren van een goede afstemming met de coördinator voedselveiligheid en coördinator inpakteam
• zelfstandig oplossen van problemen/knelpunten binnen de sorteerteams en zo nodig het bestuur op de hoogte stellen
• neemt deel aan gesprekken in het kader van de werving van nieuwe vrijwilligers binnen het team
• evalueert het functioneren van aangenomen vrijwilligers en geeft adviezen aan het bestuur over voortzetting van de vrijwilligersovereenkomst.

Vaardigheden

• kunnen samenwerken met verschillende mensen
• besluitvaardig: je geeft duidelijke aanwijzingen en opdrachten.
• doortastend: consequenties verbinden aan het niet opvolgen van aanwijzingen
• communicatief: open, helder communiceren én mensen in hun waarde latend
• loyaliteit: eigen gedrag in lijn brengen met het beleid en de doelen van de Voedselbank

Beschikbaarheid

Bij voorkeur de ochtenden (09.00 uur tot 11.30 uur) op de dagen dat de sorteerteams aanwezig zijn (maandag t/m donderdag). Of tenminste twee ochtenden per week op verschillende dagen waarvan in ieder geval de maandagochtend.